Nous avons posé la fameuse question “Pourquoi Taboola ?” à nos collaborateurs. Découvrez ce qu’ils pensent de leurs parcours, de leurs expériences et ressentis au sein de Taboola, de leurs réussites et de leurs aspirations pour l’avenir.
Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est #BreakTheBias ou briser les préjugés. Pour célébrer cette journée et en soutenir le thème, nous avons interviewé nos salariées sur différents domaines de leur vie pour découvrir comment, à leur manière, elles cassent les stéréotypes de genre.
Chez Taboola, nous avons travaillé dur pour créer et mettre en œuvre un processus d’intégration reproduisant fidèlement l’expérience physique, afin que les nouvelles recrues se sentent les bienvenues.
Aujourd’hui est un grand jour pour nous, nous sommes désormais une entreprise cotée. Les six derniers mois ont été assez mouvementés, avec beaucoup de nouveautés pour nous, les Taboolars. Nous avons annoncé notre entrée en bourse via un SPAC et nous avons rencontré de nombreux nouveaux investisseurs et partenaires. Une expérience pleine de nouveautés et une sensation très appréciable. Nous avons partagé nos résultats du premier trimestre, où nous avons dépassé nos prévisions, et j’ai même écrit ma première lettre trimestrielle aux actionnaires, nouveaux et anciens. Nous disons souvent que la passion et l’empathie sont des valeurs qui nous sont chères et que nous recherchons chez tous ceux avec qui nous travaillons, en interne comme en externe. Nous avons une telle passion pour notre secteur, pour le fait de générer des recommandations sur l’Internet Ouvert et pour transformer le futur afin qu’il soit plus personnalisé – avec toujours en tête que les internautes puissent […]
Je souhaite vous faire part de mes réflexions sur la situation actuelle, et sur ce que nous faisons en tant qu’entreprise. Je tiens avant tout à souligner que la priorité pour chacun, à ce stade, est envers sa famille et ses proches. Restez en bonne santé et prenez soin des personnes âgées de votre famille et de tous ses autres membres ayant des problèmes de santé les rendant vulnérables. En interne, notre équipe dirigeante s’est réunie quotidiennement pour statuer sur l’impact de l’épidémie du COVID-19, afin de réagir au mieux et de prendre les mesures proactives qui s’imposent. Ce n’est pas facile, car nous avons l’impression de nous réveiller chaque jour devant une nouvelle réalité, et nous n’avons aucune certitude sur l’évolution future de la situation. Toutes les réunions auxquelles j’ai assisté ces dernières semaines ont débuté et se sont terminées sur le COVID-19. Tout le monde s’en préoccupe – nos […]