Der Pride-Monat ist in vollem Gange und in diesem Jahr gibt es mehr als nur Regenbogen-Leckereien und Pride-bezogene Google Meet-Hintergründe (aber klar, die haben wir auch ). Taboola Pride ehrt und feiert den Pride Month mit Taboolars auf der ganzen Welt. Wir tun dies, indem wir einen unserer Grundwerte in den Vordergrund stellen: Neugierde. Während wir natürlich alle Taboola Mitarbeiter:innen feiern, sind wir stolz darauf, aufklärende Formate zum Thema LGBTQ+ in die Events einfließen zu lassen. Wir wollen sicherzustellen, dass alle Taboolars unterstützt und gesehen werden und ihnen die Gewissheit vermittelt wird, dass Vielfalt nicht nur Unternehmensjargon ist; es ist eine Bereicherung für die Belegschaft, die wir zu schätzen wissen.
Laut BBC berichteten mehrere Mitglieder der LGBTQ+-Community, die im Jahr 2022 vom Center for American Progress befragt wurden, über verschiedene Formen von Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Dies führte – neben anderen negativen Auswirkungen – oft zu Kündigungen.
Bei Taboola setzen wir uns dafür ein, ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r bei der Arbeit voll und ganz einbringen kann – sei es im Büro oder im Homeoffice. Während der Pride Month eine Gelegenheit ist, mit Regenbogenakzenten und Paraden zu feiern, ist er vor allem eine Gelegenheit, das Bewusstsein zu schärfen und Taboolars und die größere Gemeinschaft darüber aufzuklären, wie wichtig Inklusivität ist.
Um unsere Taboolars und all ihre Persönlichkeiten zu feiern, veranstalten wir während des gesamten Pride Months einige aufregende Events. In Tel Aviv nahmen einige unserer Taboola Pride-Mitglieder an der Parade teil – denn was wäre Pride Month ohne eine Parade? Darüber hinaus hatten wir die Ehre, Alon Livneh, B2B-Produktmarketing Manager von Riskified, als Gastdozenten begrüßen zu dürfen. Er sprach über „Transition am Arbeitsplatz und wie man ein:e Trans-Verbündete:r wird“. Alon erzählte seine Geschichte über die bedeutende (und sehr sichtbare) lebensverändernde Transformation von einer Frau zu einem Mann, während er im selben Unternehmen arbeitete. Alon stellt die Frage, wie offen wir alle für Veränderungen sind und wie sich diese auf unsere Umwelt auswirken. Er fragt: „Was können wir als Unternehmen und als Mensch tun, um den Wandel anzunehmen und diejenigen, die ihn durchleben, aufzunehmen und zu unterstützen?“
Überall in den USA nahmen Taboolars an einem Bingo-Wettbewerb teil. Die Bingospiele wurden von zwei wunderbaren Drag-Darstellenden moderiert und durch Quizfragen zum Thema Pride ergänzt, um die Historie der LGBTQ+-Bewegung näher zu bringen und den Spieler:innen eine Gewinn-Chance auf kostenlose Bingoplätz zu geben. In einer Zeit, in der die Drag-Branche mit negativen Gesetzen zu kämpfen hat, war es für Taboola Pride unerlässlich, diese Community zu unterstützen und dabie Freude und Dynamik in die Büros zu bringen. Unsere Events unterstützten lokale LGBTQ+-Unternehmen durch Getränkelieferungen, Regenbogenpizzas und Künstler:innen. Einige Taboolars zeigten ihre Dankbarkeit für die Inklusivität, indem sie sagten: „Es war schwierig, die Gesetze zu beobachten, die in letzter Zeit weltweit verabschiedet wurden. Es is schön zu sehen, dass Taboola Pride seine Plattform nutzt, um eine Kunstform zu fördern, die jetzt Unterstützung braucht.“
Unsere APAC-Mitarbeiter:innen zeigten mit Taboola Pride-T-Shirts ihre Solidarität und werden die Feierlichkeiten über den Juni hinaus verlängern. Während einer bevorstehenden externen Vertriebs- und Account-Management-Veranstaltung wird Taboola Pride ein Trivia-Event zum Thema veranstalten, um es in einer wichtigen Sales-Bootcamp-Woche zu platzieren.
Und die Events und Begegnungen wurden auch in Europa begangen, von intimen Pride-Diskussionen in Ungarn bis hin zu farbenfrohen Frühstücksgesprächen in Madrid. Diese Pride-Fokus-Zeit brachte lebhafte Gespräche und die Vertiefung unseres Verständnisses von Vielfalt. In ganz Europa gab es Happy Hours, Drag-Bingo-Quiz, offene Diskussionen rund um das Thema Pride und viele stolze Selfies! Taboolars hatten so viel Spaß daran, die Momente zu dokumentieren, dass die Bilder in GIFs umgewandelt wurden, die sich später in eine „Ich stehe für Inklusion“-Kampagne verwandelten. Die Aktion dehnte ihre Reichweite auf alle europäischen Büros aus und unterstrich damit Taboolas Engagement für Vielfalt durch Einheit.
Pride im Juni in den Fokus zu nehmen, ermöglichte es uns Taboolars, uns auf der ganzen Welt zu vereinen, und während der Pride Month zu Ende geht, erinnern wir alle Kolleg:innen und unsere Communities daran, dass Pride nicht nur einen Monat im Jahr gelebt werden sollte. Pride ist ein Lebenseinstellung. Schau dir die vielen stolzen Momente auf unseren sozialen Kanälen an, um über diese Pride-Saison hinaus engagiert zu bleiben.